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    凝“新”聚力——宜春學(xué)院第一附屬醫(yī)院 萬載縣人民醫(yī)院2023年新員工崗前培訓(xùn)會順利舉行
    發(fā)布時間:2023-09-15
    閱讀量:1089

    為加強(qiáng)新入職員工隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和專業(yè)能力提升,幫助新員工盡快適應(yīng)崗位要求。我院于9月6日至9月9日期間,順利舉辦2023年宜春學(xué)院第一附屬醫(yī)院 萬載縣人民醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)會,院黨委書記許瑋同志帶領(lǐng)班子成員及各職能科室負(fù)責(zé)人出席會議,2022年和2023年新入職員工共計(jì)53人參加培訓(xùn)。開班儀式由副科級干部龍啟明主持。


    思想引領(lǐng)、扣好紐扣

    開班儀式上,首先醫(yī)院黨委書記許瑋同志介紹醫(yī)院的發(fā)展史及基本情況,并寄語新入職員工:一是要崇德尚醫(yī)、勤勉于行,用心用情服務(wù)患者,成長為“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的名醫(yī)、大醫(yī);二是要樹立新時期醫(yī)務(wù)工作者的良好形象,以尊重患者為基礎(chǔ),以醫(yī)患溝通為手段,嚴(yán)格遵循醫(yī)療制度規(guī)范,恪守職業(yè)道德、守住底線、不越紅線、不碰高壓線,做一名守紀(jì)律的青年醫(yī)生;三是樹立終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,貫徹“四個學(xué)好”,學(xué)好政治理論、學(xué)好業(yè)務(wù)知識、學(xué)好服務(wù)能力、學(xué)好為人處世;四是要培養(yǎng)“四個意識”,要有機(jī)遇意識、憂患意識、服務(wù)意識以及越是艱險越向前的意識;五是要以初生牛犢不怕虎的闖勁、樂此不疲的職業(yè)態(tài)度和精益求精的醫(yī)療技術(shù)奔赴在治病救人的道路上,把聰明才智和青春激情奉獻(xiàn)給偉大的醫(yī)療事業(yè)。

    隨后,高年資職工代表黃葉平同志與新職工代表李惠芬同志先后發(fā)言,他們圍繞入職以來的所見所學(xué)所感暢所欲言,展現(xiàn)出良好精神風(fēng)貌和積極的工作態(tài)度。


    干貨課程、全面賦能

    傳道、授業(yè)、解惑。院黨委副書記、院長楊洲同志以《逐夢前行 未來可期》為題,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展將他自己的醫(yī)學(xué)夢想、成長經(jīng)歷、臨床磨煉以及自己的人生感悟,向新員工們娓娓道來。并提出幾點(diǎn)殷切要求:一是要有孜孜不倦地學(xué)習(xí)精神,要有教學(xué)意識,給予實(shí)習(xí)生正確指導(dǎo);二是要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,多隨訪、多觀察病人,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理;三是希望各位新員工要愛院如家、謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)、居安思危、和諧共事。



    培訓(xùn)現(xiàn)場授課合集

    為提升新員工職業(yè)素養(yǎng),培育高尚醫(yī)德。本次培訓(xùn)各分管領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室精心準(zhǔn)備課件,內(nèi)容涵蓋縣人民醫(yī)院院情歷史、公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)解讀、清正廉潔行醫(yī)、安全生產(chǎn)、醫(yī)療質(zhì)量與安全、人事管理制度規(guī)范、醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度、病歷書寫與病案質(zhì)量管理及DIP、科研教學(xué)管理及規(guī)定、患者安全與醫(yī)患溝通、感染預(yù)防和控制、醫(yī)院信息化建設(shè)等15余門課程。內(nèi)容豐富,干貨滿滿,幫助新員工全面了解醫(yī)院的發(fā)展歷程、管理體系和制度流程,為新員工順利做好角色轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)工作環(huán)境打好基礎(chǔ)。


    黨史教育 賡續(xù)精神


    本次培訓(xùn)還特別安排了黨史教育熏陶,組織新入職員工參觀湘鄂贛革命烈士紀(jì)念館,緬懷革命先烈、感悟革命前輩艱苦奮斗、英勇無畏的革命精神,警示各位新員工要“不忘來時路”,牢記醫(yī)者初心、勇?lián)】凳姑?/span>

    趣味團(tuán)建、競展風(fēng)采

    此外,醫(yī)院還組織新入職員工到羅城鎮(zhèn)九牧景區(qū)開展戶外拓展訓(xùn)練,旨在增強(qiáng)新員工的凝聚力、向心力,培養(yǎng)新員工對醫(yī)院的信任感、歸屬感及主人翁意識。戶外拓展訓(xùn)練活動中,新員工們通過團(tuán)隊(duì)配合,完成了各項(xiàng)集體項(xiàng)目任務(wù)。在互幫互助的奮進(jìn)中,相互之間的交流、溝通使得團(tuán)隊(duì)的默契度進(jìn)一步提升。

    為期三天的入職培訓(xùn)時間雖然短暫,但對于每位新員工而言,都是一段特別的回憶,他們將按計(jì)劃到各個崗位上履職盡責(zé)、全心為病人服務(wù)。寒窗苦讀少年志,此前十幾載的學(xué)習(xí)歷練,都將轉(zhuǎn)化為這群新“萬醫(yī)人”奮楫前行的不竭動力!



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